ورق تشينمينغ يدخل عصر جيانغ يانشان! تم تحديث فريق الإدارة الجديد، مما أدى إلى تسريع استئناف العمل والإنتاج!

في 28 أكتوبر 2025، انعقد صباح أول اجتماع عام غير عادي لمساهمي مجموعة Chenming في عام 2025 بشكل رائع في موقع الشركة، مدينة شوقوانغ، مقاطعة شاندونغ. ترأس الاجتماع مجلس إدارة الشركة العاشر وحضره بعض أعضاء مجلس الإدارة والمشرفين والإدارة العليا والمرشحين لعضوية مجلس الإدارة الحادي عشر. وكان الغرض منه هو تحسين هيكل إدارة الشركة بشكل أكبر ووضع أساس متين للتقدم الاستراتيجي اللاحق. وطوال الاجتماع، تمت دعوة المؤسسات القانونية والمالية المهنية -شركة بكين تشونغلون (تشينغداو) للمحاماة وشركة غرانت ثورنتون للمحاسبة- لمشاهدة الإجراءات في الموقع، مما يضمن دقة عملية الاجتماع ومشروعية النتائج. وبالتركيز على موضوع تحسين حوكمة الشركات وتطوير الإستراتيجية، استعرض الاجتماع تسعة مقترحات بندًا بندًا. ومن الجدير بالذكر أنه تمت الموافقة على جميع المقترحات بأصوات عالية، مما يعكس اعتراف المساهمين ودعمهم لاتجاه التطوير المستقبلي للشركة والتخطيط الإداري الجديد. ومن بين المقترحات التسعة المعتمدة، كان هناك مقترحان جديران بالملاحظة بشكل خاص، حيث يتعلقان بتبسيط هيكل إدارة الشركة وتوفير الأموال لاستئناف العمل والإنتاج. أولا، استجابة لأحدث متطلبات لجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية، راجع الاجتماع ووافق على اقتراح "إلغاء مجلس المشرفين ومراجعة نظام الإدارة". يهدف هذا الإجراء إلى تبسيط عملية اتخاذ القرار- في الشركة، وزيادة كفاءة الإدارة، ومواءمة حوكمة الشركة مع احتياجات أنظمة المؤسسة الحديثة. ثانيًا، توفر الموافقة على اقتراح "ضمان تمويل الشركة والشركات التابعة" الدعم المالي اللازم للمرحلة الحرجة للشركة المتمثلة في استئناف العمل والإنتاج. المحتوى الجوهري للاقتراح هو أن الشركة والشركات التابعة لها تخطط لتقديم سلسلة من الرهون العقارية وتعهدات الضمان لمنصة -مملوكة بالكامل-للدولة أنشأتها الحكومة المحلية لتسهيل التمويل السلس، وبالتالي تقديم دعم مالي مستقر في الأنشطة الإنتاجية والتشغيلية للشركة. في الواقع، تم توفير المعلومات التفصيلية المتعلقة بهذه الأمور للجمهور مسبقًا في 11 أكتوبر من خلال منصة الكشف عن المعلومات الرسمية التي حددتها لجنة تنظيم الأوراق المالية والبورصات، مما يضمن الشفافية. وفي النهاية، أكد المحامون الشاهدون أن جميع إجراءات ونتائج هذا الاجتماع العام للمساهمين كانت قانونية وصحيحة. تمثل عملية إعادة الانتخاب هذه- ترقية إضافية لهيكل إدارة الشركة وانتقالًا سلسًا للإدارة. ويتميز مجلس الإدارة الجديد بهيكلة معقولة، ويضم أربعة مديرين تنفيذيين: جيانغ يانشان، ولي ويكسيان، وآخرين؛ اثنان من المديرين غير التنفيذيين: سونغ يوشين، وانغ ينغ؛ وأربعة مديرين مستقلين: تشانغ تشي يوان ولوه شينهوا وآخرون. يضمن هذا الإعداد المنظم احترافية مجلس الإدارة واستقلاله{30}}وعقلانية اتخاذ القرار. مباشرة بعد اجتماع المساهمين، عقد مجلس الإدارة الجديد اجتماعه الأول في 29 أكتوبر. وأعلنت شركة ST Chenming أن الشركة قد أكملت عملية إعادة انتخاب مجلس الإدارة- وتعيين الإدارة العليا في 28 أكتوبر، مما أدى رسميًا إلى إنشاء فريق القيادة الجديد. وخلال اجتماع مجلس الإدارة الحاسم هذا، تم انتخاب السيد جيانغ يانشان رئيسًا لمجلس الإدارة الحادي عشر للشركة مجلس الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، وبالنظر إلى أن الشركة تمر حاليًا بمرحلة انتقالية خاصة لاستئناف العمل والإنتاج وتخفيف المخاطر، فقد قررت الإدارة بحكمة عدم تعيين مدير عام جديد في هذا الوقت. وبناء على ذلك، وافق مجلس الإدارة على أن يعمل رئيس مجلس الإدارة المعين حديثًا جيانغ يانشان كمدير عام خلال فترة المنصب الشاغر، مما يضمن استمرارية عمليات الشركة وكفاءة اتخاذ القرار-. يملأ هذا الترتيب بشكل فعال الشاغر الذي تركه انتهاء فترة ولاية المدير العام السابق Li Weixian. وفي الوقت نفسه، راجع مجلس الإدارة ووافق على تعيين موظفي الإدارة العليا الجدد. تتضمن القائمة المحددة ثمانية محترفين ذوي خبرة: لي ويكسيان، وليو بيجي، ومنغ فنغ، وتشو يانلي، ودونغ ليانمينغ، وغو تشينيان، وجي غوانغمينغ، ويوان شيكون، الذين تم تعيينهم نوابًا للمدير العام للشركة. ستبدأ مدة عملهم من تاريخ موافقة اجتماع مجلس الإدارة هذا وتستمر حتى انتهاء فترة مجلس الإدارة التالية، مما يوفر دعمًا قويًا للمواهب للتنفيذ الاستراتيجي المستقبلي للشركة. ويتحمل رئيس مجلس الإدارة المعين حديثًا مسؤوليات كبيرة، مع مسار واضح نحو تنشيط الشركة.

ووفقًا لمعلومات السيرة الذاتية التي تم الكشف عنها في الإعلان، فإن خلفية وخبرة الرئيس المعين حديثًا السيد جيانغ يانشان جديرة بالملاحظة. ولد السيد جيانغ يانشان في يناير 1974، ويحمل الجنسية الصينية، وليس لديه إقامة دائمة في الخارج، وهو عضو في الحزب الشيوعي الصيني، ويحمل درجة البكالوريوس. بدأ حياته المهنية في الحكومة المحلية والخدمة العامة، حيث شغل العديد من المناصب المهمة، بما في ذلك نائب المدير ومدير مكتب المكتب المالي لبلدية شوقوانغ، ومدير مركز أبحاث السياسات المالية والضريبية لبلدية شوقوانغ، وعضو لجنة الحزب في مكتب المالية لبلدية شوقوانغ، ورئيس قسم الترويج في المركز الوطني لجودة معايير الخضروات. إن خبرته الواسعة في الإدارة الإدارية والمالية ستجلب بلا شك موارد قيمة وحكمة إدارية لشركة ST Chenming، التي تمر حاليًا بمرحلة حل المخاطر. يشغل السيد جيانغ يانشان حاليًا منصب نائب أمين لجنة الحزب لشركة Chenming Holdings ورئيس الشركة. كما نص الإعلان بوضوح على أن السيد جيانغ لا يملك حاليًا أي أسهم في الشركة وليس له أي ارتباط بمديري الشركة الآخرين أو الإدارة العليا، مما يضمن الاستقلالية والحياد في أداء واجباته. ومن الجدير بالذكر أن هذا التعديل في مجلس الإدارة حدث في سياق رحيل رئيس مجلس الإدارة السابق للشركة، تشن هونغغو، وزوجته في نهاية العام الماضي. في 8 نوفمبر 2024، استقال تشين هونغ قوه، الذي قاد شركة تشينمينغ بيبر لمدة 23 عامًا، من منصب رئيس مجلس الإدارة، كما أعلنت زوجته، لي شيويه تشين، التي كانت تشغل آنذاك منصب نائب المدير العام، تقاعدها. تمثل هذه التغييرات في الإدارة العليا نهاية حقبة لشركة Chenming Paper وتدل على ضرورة إجراء تعديلات جوهرية على هيكل إدارة الشركة والتوجه الاستراتيجي. يتحمل مجلس الإدارة الجديد وفريق الإدارة بقيادة رئيس مجلس الإدارة جيانغ يانشان المسؤولية الحاسمة المتمثلة في توجيه الشركة للخروج من التحديات الدورية للصناعة وتحقيق اختراقات ونمو. ويضخ الدعم الحكومي القوي زخمًا جديدًا للتنشيط الشامل للشركة.تمتلك شركة Chenming Paper، وهي مجموعة مؤسسات حديثة - كبيرة الحجم تركز على تصنيع اللب والورق، مجموعة واسعة من المنتجات الورقية، تغطي سبع سلاسل رئيسية بما في ذلك الورق الثقافي، والورق المطلي، والورق المقوى، وورق النسخ، والورق الصناعي، والورق المتخصص الورق والورق المنزلي بإجمالي أكثر من 200 نوع. ومع ذلك، في مواجهة الانكماش المستمر في الصناعة في السنوات الأخيرة وضغط الديون الثقيل للشركة، تم اختبار قدرة Chenming Paper على مواصلة العمليات بشدة. وكإجراء أساسي للدعم الحكومي، أنشأت حكومتا بلديتي ويفانغ وشوقوانغ شركة مملوكة للدولة بالكامل-، وهي شركة ويفانغ شينغشن. الهدف الأساسي لهذه المنصة هو مساعدة ST Chenming في حل الصعوبات المالية الحالية وضمان الموارد اللازمة لعمليات الإنتاج، وبالتالي وضع أساس متين للتنشيط الشامل للشركة. وبناءً على هذا الدعم الحكومي، طورت Chenming Paper والشركات التابعة لها خطط تعاون مقابلة. إنهم يعتزمون تقديم سلسلة من القروض العقارية والضمانات إلى Weifang Xingchen وشركة Jilin Xingchen الفرعية المملوكة لها بالكامل-لضمان قدرة هذه المنصات المملوكة للدولة-على تحقيق تمويل السوق بنجاح. ومن خلال هذه الآلية، سيتم تقديم الدعم المالي المستقر بكفاءة وسرعة إلى خطوط إنتاج الشركة، مما يضمن شراء وتوريد المواد الخام في الوقت المناسب وتسهيل الاستئناف المنظم للإنتاج عبر قواعد الإنتاج الوطنية للشركة. في نهاية المطاف، تهدف كل هذه الجهود إلى هدف مشترك واحد: تعزيز ربحية شركة Chenming Paper وقدرتها على خدمة الديون-، وبالتالي تحقيق عمليات مستدامة ومستقرة ووضع أساس متين لتحقيق اختراقات ونمو وسط التحديات الدورية للصناعة. ومع الانتقال السلس لمجلس الإدارة الحادي عشر والتأسيس الرسمي لفريق الإدارة العليا الجديد، تقف شركة Chenming Paper عند نقطة بداية تاريخية جديدة. وبفضل الدعم القوي من الحكومات المحلية وقيادة فريق الإدارة الجديد، ستعمل الشركة على تسريع استراتيجيتها لاستئناف العمل والإنتاج. هناك سبب للاعتقاد بأن شركة Chenming Paper ستكون قادرة على تحقيق اختراق في السوق شديدة التنافسية والشروع في مسار أكثر منطقية ووضوحًا وعقلانية للتنشيط.