تقدم Yutong Technology الموظفين الرقميين: توفير ما يقرب من 20000 ساعة من تكاليف العمالة سنويًا

في 18 يونيو ، نجحت Yutong Technology و Zhenshi Intelligence و Jiantou Technology في اجتماع تبادل تحت عنوان حول "دخول تقنية Yutong". نائب رئيس قسم الرقمنة في Yutong Technology ، Zeng Yongsong ، نائب المدير العام ، Luo Xueyun ، وخبير تكنولوجيا المعلومات Lin Jian ، وكذلك رئيس خط Bay Business Smart Greater Bay ، حضر Zhang Yiwen ، ويشترك في تجربات Techants Technes بشكل كبير في مجال التحول الرقمي مع أكثر من 50 مديرًا للتنسيق ، منطقة.
بصفته رائدًا في الصناعة مع أكثر من 20000 موظف وأكثر من 40 قاعدة إنتاج ، تغطي أعمال Yutong Technology ستة مجالات أساسية بما في ذلك الإلكترونيات الاستهلاكية ، والكحول ، والعناية الشخصية ، والغذاء ، والرعاية الصحية ، والتبغ ، وتوفر خدمات مخصصة ذات صلة. في اجتماع التبادل هذا ، سلطت تقنية Yutong الضوء على الإنجازات العملية لتطبيق "الموظفين الرقميين الحقيقيين" ، وأثارت الممارسة المبتكرة مناقشات ساخنة واهتمام كبير من الحاضرين.

الموضوع الأساسي لمؤتمر المشاركة الذكي لصناعة التصنيع التغليف هو "نموذج جديد للتعاون بين الآلات البشرية ، وتوصيل Interctive Industrial Creating The Future". من خلال أشكال مختلفة مثل تفسير السياسة والمناقشات التقنية ومشاركة الحالات ، تستكشف بعمق تطبيق الموظفين الرقميين في صناعة التصنيع. حضر ضيوف مثل Zhang Yongdong ، نائب الرئيس والأمين العام لجمعية صناعة الطباعة Shenzhen ، Lily ، كبير المستشارين في التكلفة في Huashihua ، وجيانغ شيكاي ، مدير التخطيط في Kaileshi ، هذا الحدث لتبادل في اتجاهات تطوير الصناعة ومسارات الابتكار.
بناء نظام بيئي جديد تعاوني جديد للموظفين الرقميين الوكيل الحقيقي
مع توسيع نطاق العمل ، تواجه المؤسسات مشكلة صوامع بيانات النظام المتعددة - أكثر من عشرة أنظمة داخلية مثل ERP و CRM و SRM ، وما إلى ذلك ، تحتاج إلى مزامنة حالة المعدات وبيانات الطلب ومعلومات المخزون في الوقت الفعلي. وضع التشغيل اليدوي التقليدي ليس فقط غير فعال ، ولكنه أيضًا عرضة لأخطاء البيانات ، ليصبح عنق الزجاجة تحسن القدرة.
في عام 2023 ، أطلقت Yutong Technology مشروع الموظف الرقمي. بعد أربعة أشهر من الفحص ، جولات متعددة من اختيار البرمجيات ، ومقارنة الخدمة ، والتفاوض على الاقتباس ، والتحقيق في حالة العملاء في الموقع ، اختارت الشركة في نهاية المطاف ذكاء حقيقي كشريكها لتنمية المواهب الماهرة الرقمية بشكل مشترك ، وتعزيز إنتاجية الجودة الجديدة في "صناعة التصنيع الذكية" ، وتعزيز التنمية المستدامة للمؤسسة.
في الوقت الحاضر ، حققت Yutong Technology اختراقات أتمتة في تعاون سلسلة التوريد ، وإدارة المنصات التشغيلية ، وخدمة العملاء ، والجوانب الأخرى. العملية هي أساس التحول الرقمي ، وأتمتة العملية هي المفتاح لتسريع الرقمنة ، "قالت لو Xueyun في مشاركتها". من خلال نشر الموظفين الرقميين ، حققت الشركة قفزات كفاءة في أكثر من 50 عملية تجارية أساسية مثل العرض والإنتاج والمبيعات.
إن أخذ أتمتة الطلب الذي يستقبله وإصداره على سبيل المثال ، من خلال إنشاء نظام OMS ونظام تعاوني مع موظفين رقميين حقيقيين ، يمكن تحقيق عمليات موحدة لعملية استلام أوامر الموظف: ويحتاج الموظفون الرقميون تلقائيًا إلى إجراءات منظمة OMS ، ويحتاج الموظفون إلى إكمال بيانات OMS تلقائيًا ، وتزامنها.
في الوقت نفسه ، يمكن للدمج بين تقنية معالجة المستندات الذكية من IDP وقدرات النماذج الكبيرة أن يحسن بشكل كبير من دقة تحديد المعلومات الرئيسية مثل رقم PO ، ورمز المواد ، والعملة ، وسعر الوحدة ، والكمية ، والتاريخ ، وتجنب التقدم في المخزون بشكل فعال الناجم عن اليدوي المفرط.

في اجتماع التبادل ، أكد Luo Xueyun ، "إن التطبيق على نطاق واسع للموظفين الرقميين لا يحقق فقط زيادة في كفاءة العمل بنسبة 48 ٪ ، ولكنه يعزز أيضًا إعادة البناء الموحدة للعمليات التجارية
في Yutong Technology ، ليس الموظفون الرقميون مجرد أدوات منظمة العفو الدولية ، ولكن الشركاء الذين ينموون مع المؤسسة. تنظم الشركة التدريب على أفضل الممارسات للموظفين الرقميين وتشارك في إصدار الشهادات الرسمية للذكاء الحقيقي لتزويد المزيد من الموظفين بالقدرة على تصميم وتنفيذ العمليات الآلية ، ووضع أساس مواهب قوي للترويج المستقل للشركة لتطبيقات الموظفين الرقمية.
بعد أكثر من عام من الاستكشاف ، قامت Yutong Technology بتطبيق وتروج للموظفين الرقميين في العديد من الشركات التابعة وإدارات الأعمال في شنتشن ، هافي ، Xuchang ، فيتنام ، جيوجيانغ ، إلخ. من المتوقع أن يوفر ما يقرب من 20000 ساعة من تكاليف العمل في السنة.

كمؤسسة رائدة في مجال المكاتب والوكيل الذكي ، نفذت شركة Real Intelligence بعمق مختلف الموظفين الرقميين في صناعة التصنيع. على سبيل المثال ، تحقق مجموعة Tianbao أتمتة العملية المالية من خلال وكلاء حقيقيين ، وتوفير 3100 ساعة من العمل ؛ بمساعدة تقنية الوكيل ، قامت Shiyuan Group ببناء منصة تشغيل للموظفين الرقمية لتوفير خدمات الأتمتة لأكثر من 50 شركة تجارية تحت مظلةها.
لا تتحقق هذه المشاركة العملية من خلال تقنية Yutong فقط من القيمة العالمية لـ "الموظفين الرقميين" في سيناريوهات التصنيع المعقدة ، ولكنها تبرز أيضًا الدور الأساسي للتعاون بين الإنسان والآلة في تقليل التكاليف ، وزيادة الكفاءة ، وإعادة تشكيل القدرة التنافسية. في المستقبل ، ستؤدي ثورة الكفاءة التي تعتمد على التكنولوجيا إلى ضخ المزيد من الزخم في التطوير عالي الجودة لـ "صناعة التصنيع الذكية".